レベルアップ 能力を引き出すために 交流
レベルアップ

当社の財産は“人”です。社員一人ひとりが向上心をもってレベルアップしなければ会社の発展はありません。一人ひとりが学び成長することで、会社も発展する。そんな関係でありたいと考えます。

全員参加の社内セミナー

「コミュニケーション能力を高めよう!」など、年間のテーマを決め全員参加の社内セミナーを開催しています。肩肘張らず、楽しみながらの勉強です。
外部のセミナーにも、希望する人は参加できるような環境づくりに努めています。参加した後は、自分が講師となり、他の社員に講義をし、一層の理解と情報共有を図ります。

新卒も中途採用も、新入社員研修の内容は同じ。

キユーピーあいの新入社員は実に様々です。学校を卒業したばかりのフレッシュマン、特殊技能を持っている人、他の会社で実績を積んできたベテラン等々・・・。
でも、キユーピーあいに入社したからには、みんな同じ。まず、2週間程度の新入社員研修を受けます。この研修では、キユーピーグループの考え方の基になる「社是・社訓」から始まり、「キユーピーあいがめざす姿」「情報セキュリティ」「コンプライアンス」「就業規則」「ビジネスマナー」など、これから会社生活を送るうえで必要不可欠な事柄を学ぶとともに、各業務の体験実習をとおして会社への理解を深めます。

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